20 марта 2009, 12:09
Заметил, что стали появляться предложения относительно добавления функционала нашего ресурса, поэтому решил создать эту ветку. Прошу выкладывать сюда абсолютно любые ваши пожелания, в том числе и по р...…
16 декабря 2008, 22:40
Дорогие читатели, уважаемые коллеги и партнёры! Прошедший год, несомненно, стал знаковым как для нашего проекта, так и для ИТ-рынка Украины в целом. Для нас 2008-й стал годом рождения проекта it:times...…
03 декабря 2008, 14:56
Финансовый кризис разделил ИТ-рынок на два лагеря. Большинство отечественных «айтишников» переживают период урезания бюджетов и зарплат. Тем не менее, ряд компаний находят возможности для роста даже в...…
Прошедший год, несомненно, стал знаковым как для нашего проекта, так и для ИТ-рынка Украины в целом. Для нас 2008-й стал годом рождения проекта it:times и сообщества it:network. Но, вместе с тем, уходящий год бросил отечественному ИТ-рынку значительный вызов в виде глобального экономического кризиса. И сегодня, анализируя достижения и возникшие на пути преграды, редакция it:times подводит итоги уходящего года и пытается заглянуть в день грядущий. Мы приглашаем вас внести свой вклад в подведении итогов года, приняв участие в наших итоговых опросах и рейтингах. В ближайшее время будут опубликованы:
Экспертный опрос «Вакансии—2009».
Известно, что ряд наиболее «горячих» специальностей будет востребован всегда, даже в условиях сокращения ИТ-бюджетов. С другой стороны, некоторые специальности, связанные с ИТ-рынком, скорее всего, потеряют свою актуальность. Мы уверены, что такое расслоение является качественным показателем глубины и характера кризисных явлений на ИТ-рынке.
В рамках подготовки опроса формируется два списка профессий:
1) ИТ-специальности, которые будут наиболее востребованы в 2009 году, независимо от кризисных явлений;
2) ИТ-специальности, которые будут наименее востребованы в 2009 году (специалисты, которые в большей степени будут подвержены риску урезания зарплат или потери работы).
Мы предлагаем принять участие в опросе представителям любых компаний, независимо от вертикали и специализации. В каждом списке можно указать неограниченное количество специальностей, но каждую необходимо сопроводить описанием.
В отличие от "закрытых" опросов, ориентированных только на первых лиц различных компаний, которые зачастую предсказуемы и выражают официальную позицию, в этом материале мы предоставляем «трибуну» тем специалистам, чьими руками наш ИТ-рынок приводится в движение. Ваше мнение может быть полностью субъективным и не совпадать «общественным» или редакционным — мы опубликуем все комментарии к событиям уходящего года, какими бы они не были. Писать можно практически о чём угодно — слияния и поглощения, выход новых долгожданных продуктов, приход новых компаний и уход старых, тенденции, явления и технологии. Причем, необязательно, чтобы события (или ваша реакция на них) были положительными — мы даём право голоса всем, на равных условиях.
Опрос составляется в формате «событие + текстовый комментарий». Количество событий, которые вы хотите отметить, и размер комментариев не ограничены. Единственная рекомендация — не выходить за рамки ИТ-рынка и, по возможности, не затрагивать «кризисную» тему.
Задача данного комплексного материала — вывести количественную и качественную характеристику привлекательности различных географических регионов Украины с учётом специфики ИТ-бизнес. Аудитория, которой адресуется рейтинг: ИТ-компании, которые с помощью рейтинга смогут оценить целесообразность приложения своих усилий в этом регионе (внедрения проектов, открытия новых торговых точек, представительств, проведения фокусных акций и кампаний для региона и т.п.), а также ИТ-специалисты, которым рейтинг поможет им принять решение о возможности передислокации для работы в этом регионе.