В Украине никакого кризиса нет. Некоторые слабохарактерные руководители поддаются рыночной панике, вызванной ситуацией с двумя отдельными банками. А курс доллара просто возвращается к своему реальному...
В Украине нехватает ИТ-специалистов всех направлений — в этом мнении едины все. По некоторым оценкам дефицит специалистов наиболее «горячих» профессий год от года только растет. Системные интеграторы вынуждены...
Сколько усилий прилагается во всем мире для повышения эффективности коммуникаций между PR-службами компаний до СМИ! Этой проблематике посвящены целые научные теории, инвестированы астрономические суммы,...
В Украине никакого кризиса нет. Некоторые слабохарактерные руководители поддаются рыночной панике, вызванной ситуацией с двумя отдельными банками. А курс доллара просто возвращается к своему реальному уровню.
Именно с таким мнением я столкнулся на днях в одной из отечественных ИТ-компаний. И пусть на фоне начавшихся массовых увольнений в металлургической и банковской вертикалях, такое мнение выглядит уж слишком «нигилистическим», однако рациональное зерно в нём присутствует.
Конечно, высокие технологии не являются предметом первой необходимости, и ни у кого нет врождённой потребности, к примеру, в ERP-системе. Но уже сегодня ИТ-департамент играет в компаниях настолько жизнеобеспечивающую роль, что «урезать» его, даже в условиях кризиса, на мой взгляд, было бы самоубийством.
А что происходит у вас в компании? Ударил ли кризис по вашей работе? Договорились ли между собой «айти» и бизнес на вашем предприятии? Вам есть что сказать коллегам по ИТ-рынку — пишите в редакцию it:times <editorial@newpro.com.ua> — мы предоставим вам трибуну.
Именно с таким мнением я столкнулся на днях в одной из отечественных ИТ-компаний. И пусть на фоне начавшихся массовых увольнений в металлургической и банковской вертикалях, такое мнение выглядит уж слишком «нигилистическим», однако рациональное зерно в нём присутствует.
Конечно, высокие технологии не являются предметом первой необходимости, и ни у кого нет врождённой потребности, к примеру, в ERP-системе. Но уже сегодня ИТ-департамент играет в компаниях настолько жизнеобеспечивающую роль, что «урезать» его, даже в условиях кризиса, на мой взгляд, было бы самоубийством.
А что происходит у вас в компании? Ударил ли кризис по вашей работе? Договорились ли между собой «айти» и бизнес на вашем предприятии? Вам есть что сказать коллегам по ИТ-рынку — пишите в редакцию it:times <editorial@newpro.com.ua> — мы предоставим вам трибуну.