кадры. Статьи | it:times

Сообщество ИТ-специалистов / новости, обзоры, аналитика

кадры. Статьи

Карьера / опрос / 25 декабря 2008
Владислав Гаврильчик

Опрос it:times "Вакансии–2009" (обновлено)

По мере того, как экономический кризис набирает обороты, ИТ-рынок готовится к новым качественным транформациям. Хотя, по мнению экспертов, сфера ИТ менее других будет затронута влиянием кризисных явлений, стратегию своей работы компании предпочитают менять уже сейчас. В первую очередь это касается кадров и работы с персоналом. В связи с этим редакция it:times исследовала влияние кризиса на работу и карьеру украинских ИТ-специалистов. Известно, что ряд наиболее «горячих» специальностей будет востребован всегда, даже в условиях сокращения ИТ-бюджетов. С другой стороны, некоторые специальности, связанные с ИТ-рынком, скорее всего, потеряют свою актуальность. Мы уверены, что такое расслоение является качественным показателем глубины и характера кризисных явлений на ИТ-рынке.

Карьера / ИТ-аутсорсинг / 05 декабря 2008
Владислав Гаврильчик

Hotwire: «Сформировать и расширять команду в Украине намного проще, чем в Сан-Франциско»

Кремниевая долина традиционно предоставляет ИТ-специалистам широкие возможности по выбору работодателя: конгломерат ведущих ИТ-компаний всегда рад принять высоквалифицированного работника в свои ряды. В то же время компании-заказчики, активно строящие свой бизнес на цифровых технологиях и сервисах, давно не претендуют на «охоту» за ценными локальными кадрами. За счет чего решается эта проблема в Сан-Франциско, it:times рассказывает Роман Каплун, руководитель направления QA и программного обеспечения компании Hotwire

Внедрения / 1C / 06 ноября 2008
Владислав Гаврильчик

Комплексная реорганизация требует времени

Задача модернизации документооборота, работы с кадрами и управления процессами на государственном предприятии «Полиграфический комбинат «Украина» назрела достаточно давно. В качестве итогового решения для ее реализации на практике была выбрана платформа «1С: Предприятие 8. Управление производственным предприятием для Украины». Проект выполнялся внедренческим центром «Конто» компании ABBYY Украина

Карьера / интервью / 27 октября 2008
Кирилл Князев

Владимир Безмалый: "Государство сегодня не заинтересовано в наличии образованных людей"

Кадровый кризис на ИТ-рынке носит системный характер и корнями уходит далеко за границы рынка. Казалось бы — общеизвестный факт, объединяющий даже конкурентов, но до сих пор никто так и не выступил с системной программой противодействия этому кризису, предпочитая решать проблему в рамках своей компании. Идея побеседовать на эту тему с Владимиром Безмалым родилась не только потому, что он — один из немногочисленных специалистов MVP и обладает богатейшим рыночным опытом, но также потому, что на долю Владимира выпала уникальная миссия. Сегодня Владимир решает сразу две равноважные стратегические задачи — готовит новые кадры и развивает те специализации, которые ещё год-два назад на рынке вообще не были представлены.

-AdRiver-

Присоединяйся!

Забыли пароль?

Впервые на it:times?

-AdRiver-

-AdRiver-

-AdRiver-